Business Development & Online Community Manager chez TADA

Qui sommes-nous?

TADA est un réseau d'apprentissage en croissance perpétuelle, connu pour ses écoles du week-end où nous offrons à plus de 1.500 enfants socialement vulnérables une chance pour un avenir meilleur.

La mission de TADA? Une société plus inclusive et des opportunités de développement égales pour tous. À commencer par notre propre équipe, dans laquelle vous êtes les bienvenus quels que soient votre sexe, votre âge, votre orientation, votre origine et votre ethnie.

L'opportunité d'apporter une contribution sociétale, dans une organisation professionnelle qui a une très bonne réputation, où vous êtes encouragé.e à entreprendre et à vous développer davantage.

Vous voulez en savoir plus sur TADA? Visitez notre site internet: www.tada.brussels/?lang=fr.

Contexte du rôle:

Nous avons actuellement une équipe de communication et de fundraising de 5 personnes. Nous sommes en pleine croissance et sommes à la recherche d’une personne avec de l’expérience qui pourra renforcer notre équipe afin de développer des nouveaux segments de marchés pour trouver des fonds et d’accroître notre visibilité en ligne.

Vos tâches et responsabilités

  • Développer les segments “mass & middle market” afin de trouver des fonds pour pouvoir soutenir plus d’enfants à Bruxelles.
  • Créer une communauté en ligne afin d’inspirer les gens à prendre des actions concrètes pour une société plus inclusive.

Quelles qualités et compétences recherchons-nous?

  • Levée de fonds: Nous avons décidé d’augmenter notre présence dans le “mass market” (dons récurrents) et le “middle market” (dons via des partenaires comme des acteurs de l’horeca, des supermarchés…) Nous cherchons une personne avec un esprit commercial fort et de la créativité afin de développer cette activité.
  • Communication: Gérer et augmenter la fréquentation de TADA 2.0, notre site web dédié à l’inclusion. Vous participerez également à la réalisation de notre rapport annuel et au développement de médias sociaux. Vous avez une connaissance des outils de communication afin de participer activement à notre communication externe. Avoir une expertise en marketing digital est un plus.
  • Project management/Gestion d’équipe: Prendre la direction de projets de communication et coordonner les membres de l’équipe (interne ou externe), donner du feedback et savoir coacher.

Quel profil recherchons nous?

  • Vous débordez d’énergie et avez un véritable esprit entrepreneurial. Vous aimez développer de nouveaux projets.
  • Vous avez de l’expérience en négociation et prospection.
  • Vous avez un vrai don pour la communication: prendre contact avec des partenaires potentiels, donner des présentations et savoir les convaincre.
  • Vous avez une expérience en people management.
  • Le storytelling n’a pas de secret pour vous et vous êtes doué.e pour écrire des textes forts, clairs et inspirants. Vous avez également une affinité avec les outils de communication.
  • Vous savez communiquer parfaitement en français et en néerlandais. Une bonne connaissance de l’anglais est un plus.
  • Vous êtes rapidement autonome et grâce à votre expérience vous pouvez donner des conseils et soutenir les membre de l’équipe
  • Vous souhaitez contribuer à une Belgique plus inclusive et augmenter l'impact de TADA. Vous pouvez vous retrouver dans notre Code de Conduite.
  • Les autres points que nous apprécions: Vous êtes agile, de nature positive, orienté.e solution, résistant.e au stress, et orienté.e résultats.

Ce que TADA vous offre:

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée assorti de conditions intéressantes (y compris divers avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, une indemnité téléphonique, des chèques repas, etc.)
  • Un emploi stimulant au sein d'une association organisée de manière professionnelle, qui accomplit un travail qui a du sens.
  • Un programme de formation complet avec une attention particulière pour votre développement personnel.
  • Un bureau confortable et stimulant au cœur de Bruxelles (Porte de Namur).
  • Un excellent matériel informatique (iPhone, MacBook) pour travailler.

CE DÉFI EST FAIT POUR VOUS?

Alors appelez Christophe Geerkens le plus vite possible au +32 498 562 566 (du lundi au samedi, de 8h30 à 19h). Après votre appel, envoyez votre CV et lettre de motivation à recruiting@toekomstatelierdelavenir.com.

 

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