Senior Media Planner chez Colruyt Group

Fonction

Vous mettez à profit vos années d’expérience pour développer notre cellule Média. Un travail varié qui vise à guider nos unités opérationnelles vers les médias appropriés pour atteindre leurs objectifs de communication. Aucun risque de voir nos clients rater un message de leurs marques favorites.

Colruyt Group compte de nombreuses marques connues, comme Colruyt Meilleurs Prix, Collect&Go, Bio-Planet, Dreambaby ou encore Dreamland. Toutes ces marques souhaitent communiquer avec leur public cible de la manière la plus adéquate et sur les canaux les plus appropriés. En tant que planificateur média senior, vous formulez des recommandations stratégiques à nos unités opérationnelles en vue de sélectionner les meilleurs partenaires. Pour ce faire, vous analysez et évaluez minutieusement le paysage média. Vous fournissez des plans média et en effectuez le suivi, conformément à la stratégie média globale du groupe.

Votre expérience et vos connaissances nous sont indispensables non seulement pour concrétiser les objectifs de communication de nos marques, mais également pour poursuivre le développement de notre cellule Média au sein du département Corporate marketing, que vous intégrez. Vous avez toute latitude pour élargir l’équipe et diffuser votre expertise en matière de média à travers Colruyt Group dans son ensemble.

Vous collaborez étroitement avec tous les départements marketing de nos marques. Ensemble, vous rédigez des briefings et les envoyez à CCX, notre bureau de communication interne ainsi qu’aux bureaux média externes. Vous êtes dès lors en contact avec un large réseau de spécialistes, dont font partie entre autres vos collègues, des stratèges en communication, des designers, des copywriters et des partenaires externes.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

Vous participez à la définition de la stratégie média de Colruyt Group et en assurez le suivi permanent. Au besoin, vous l’adaptez en fonction des résultats et évaluations des campagnes.

Vous fournissez des plans média qui s’appuient sur la stratégie média centrale, en effectuez le suivi et les adaptez en collaboration avec les parties prenantes.

Vous élaborez des briefings avec les départements marketing de nos marques et les présentez aux stratèges en communication, gestionnaires des comptes et donneurs d’ordre.

Vous cherchez de nouveaux partenaires que vous évaluez. Vous formulez des recommandations à leur sujet aux unités opérationnelles afin qu’elles puissent opérer le meilleur choix.

Vous étayez vos avis stratégiques avec des analyses et perspectives en vous basant sur les différentes manières d’exploiter du contenu dans les médias : contenu payé, contenu propre et contenu acquis (POEM pour paid, owned et earned media).

Vous entretenez des contacts ainsi que la communication avec des bureaux média externes ; vous évaluez leur contenu d’un œil critique.

Vous soutenez et lancez des projets média. Vous les déployez au sein du groupe en vous appuyant sur votre savoir-faire et votre expertise.

Dernier point, mais non des moindres : le paysage média évolue rapidement. Vous veillez à être en permanence au fait des dernières tendances. Vous partagez vos connaissances, notamment au moyen de formations, avec vos collègues du marketing, de CCX, des départements Strategy, Concept & design…

 Vous travaillez depuis notre siège central à Hal. Vous avez la possibilité de travailler un à deux jours par semaine depuis l’un de nos bureaux régionaux (Malines, Merelbeke, Haasrode, Denderhoutem…).

 

Profil

Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master et justifiez d’au moins dix ans d’expérience en tant que planificateur média. Vous êtes capable de suivre le parcours client de nos consommateurs, de participer à la réflexion avec des marketeers stratégiques et de traduire la stratégie marketing dans des points de contact numériques.

Proactivité et actualisation – Vous êtes conscient de l’évolution rapide du paysage média. Vous suivez donc minutieusement les changements et les « meilleurs scénarios ». Dès que cela présente de l’intérêt, vous rebondissez sur ces tendances dans vos plans média. Par ailleurs, vous actualisez constamment vos connaissances (générales) des canaux médiatiques. Vous disposez ainsi toujours d’un aperçu à jour du paysage média et le diffusez.

Assertivité et compétences communicationnelles – Vous possédez de l’expérience dans la collaboration avec des bureaux média. Vous osez les mettre au défi et leur donner des directives. Vous faites donc preuve d’assurance et maîtrisez l’art de communiquer avec clarté et enthousiasme. Vous parvenez ainsi à convaincre vos interlocuteurs et vous imposez facilement comme point de contact pour les partenaires internes et externes.

Réseau de contacts et force de persuasion – Vous établissez aisément des relations durables et savez faire naître l’enthousiasme pour de nouvelles idées chez vos interlocuteurs. Vous mettez à profit ces compétences pour trouver des partenaires média pertinents ainsi que pour maintenir et développer des relations commerciales.

Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous parlez couramment le néerlandais, la langue véhiculaire de Colruyt Group, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues, vos partenaires et les parties prenantes. Une connaissance de l’anglais constitue un atout.

 

Nous offrons

Influence et autonomie – Vous travaillez pour l’un des plus grands distributeurs de Belgique et avez la possibilité de faire partie de ceux qui définissent la stratégie et la politique média du groupe. Vous signez un contrat à temps plein et bénéficiez de toute la latitude nécessaire pour assumer vos responsabilités de la manière qui vous semble la plus adéquate.

Responsabilités et travail varié – Vous exercez un travail passionnant. Chaque jour est différent, vous avez régulièrement des défis à relever et disposez d’une grande marge de manœuvre pour prendre des initiatives.

Culture no-nonsense – Chez Colruyt Group, nous prônons une communication ouverte, constructive et respectueuse de chacun. Nous valorisons ce qui vous rend unique !

Réelles possibilités d’évolution – D’une part, nous vous offrons un large éventail de formations axées sur le développement professionnel et personnel. Nous vous encourageons à assister à des événements et formations externes en vue de perfectionner vos compétences professionnelles. D’autre part, vous pouvez vous essayer à nombre de fonctions différentes au sein de notre entreprise.

Rémunération attrayante – Votre salaire est assorti de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une voiture de société, une assurance hospitalisation et une participation aux bénéfices.

 

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