33 to Follow : Une ode aux jeunes talents des médias

Avec 33 to Follow, CommPass lance, en collaboration avec tous ses partenaires professionnels – PUB, MediaSpecs et Media Marketing une initiative annuelle mettant en lumière les jeunes talents émergents du secteur belge des médias.

Nous célébrons et reconnaissons 33 jeunes professionnels (jusqu’à 33 ans) qui contribuent activement à façonner l’avenir de notre domaine. Ils évoluent dans les médias en tant qu’experts au sein d’agences, de régies, d’annonceurs ou d’organisations connexes, et sont reconnus pour leur impact, leur créativité et leur vision.

Le choix symbolique du chiffre 33 fait directement référence au Club33, la communauté de jeunes de CommPass, et renforce ainsi le lien avec le groupe cible.

Pourquoi cette initiative ?

Dans un paysage media en constante évolution, il est essentiel de faire place aux voix des jeunes, aux idées nouvelles et à une énergie innovante. 33 To Follow souhaite créer chaque année un moment où ces contributions sont visibles et célébrées. En les mettant en lumière de manière professionnelle, nous leur offrons non seulement de la reconnaissance, mais nous contribuons aussi à bâtir un avenir plus fort et plus diversifié pour notre industrie.

Comment se déroule le projet ?

À partir du 25 août, chacun pourra proposer un jeune talent via un appel à candidatures ouvert. Les inscriptions se feront sur le site de CommPass.

Toute personne du secteur peut nommer de jeunes talents sur la base des critères suivants :

• Max. 33 ans au 31 décembre 2025
• Actif dans les médias
• Ayant un impact, une vision, une créativité et un engagement démontrables

Les personnes nominées seront ensuite contactées pour donner leur accord, valider leur âge et confirmer les critères d’évaluation. La liste finale sera ensuite soumise au jury.

Un jury professionnel indépendant restreint, composé de représentants de CommPass, des partenaires de la presse spécialisée et du Club33, évaluera les candidatures en novembre selon les critères suivants : impact, innovation, leadership, engagement et vision.

Les noms des 33 profils sélectionnés seront annoncés au cours du mois de novembre.

« Avec 33 to Follow, nous renforçons un secteur media tourné vers l'avenir qui non seulement place les jeunes talents au centre, mais leur donne également l'occasion de grandir et d'inspirer les autres, » déclare Ann Hoerée, Directrice de CommPass.

Pour plus d’informations, consultez la page dédiée sur le site de CommPass ou contactez Ann Hoeree.