Telenet Group Holding SA a annoncé aujourd'hui apporter quelques changements à son Senior Leadership Team (ci-après « SLT »). L’entreprise entend ainsi se préparer au mieux aux défis stratégiques et aux opportunités de croissance qui l’attendent. Ann Caluwaerts, Chief Corporate Development, quittera l'entreprise après près de 14 ans.
Ann Caluwaerts a rejoint Telenet group en tant que membre de la direction pour Content & Public Affairs en 2011 et a occupé diverses fonctions au cours des dernières années. Ce faisant, elle a laissé à chaque fois une trace marquante. Dans la nouvelle structure du Senior Leadership, la fonction actuelle de Chief Corporate Development sera dédoublée et les fonctions « Legal & Regulatory » et « People & Corporate Communications » auront chacune un représentant au sein du Senior Leadership Team. « Strategy/New Business/M&A » aura également son propre membre du SLT. À partir du 1er octobre, le rôle de General Counsel et la responsabilité de « Legal & Regulatory » seront assumés au sein du Senior Leadership Team par Bart van Sprundel, qui est déjà responsable de ces disciplines aujourd'hui. Pour les deux autres rôles, une procédure de sélection sera lancée. Ann Caluwaerts restera à son poste actuel jusqu'à ce que la relève soit assurée.
Ann Caluwaerts à l'occasion de son départ : « Je suis très reconnaissante pour toutes les opportunités et les possibilités de croissance qui m'ont été offertes au sein de Telenet group. Telenet group regorge de talents, de collaborateurs et collaboratrices passionné(e)s et motivé(e)s. Ce fut un privilège de diriger les nombreuses équipes et de contribuer ainsi à écrire l'histoire de la réussite de Telenet group. Je suis convaincue que mes collègues sont prêts à faire progresser l'entreprise et à saisir les opportunités et relever les défis d'un paysage médiatique et des télécommunications en pleine mutation. »
Bart van Sprundel, General Counsel de Telenet group à partir du 1er octobre, ajoute : « Au cours des dix dernières années, j'ai eu le privilège de contribuer au soutien et à la mise en œuvre de l'orientation stratégique de Telenet group. C'est donc un honneur pour moi de continuer à y travailler en tant que membre du Senior Leadership Team. Ann laissera un grand vide lors de son départ, compte tenu de son impact extraordinaire sur l'ensemble de l'organisation, mais aussi sur moi personnellement. Ann a toujours été une coach et un mentor pour moi, et j'ai beaucoup appris grâce à elle. Je tiens à l'en remercier et à lui souhaiter beaucoup de succès dans tout ce qu'elle entreprendra à l'avenir. »