Deloitte Private attribue les Best Managed Companies

 

Cette année, le programme Best Managed Companies en est à sa cinquième édition. Il offre une reconnaissance aux sociétés privées très performantes qui parviennent à convertir leur stratégie claire, leurs solides compétences et le ferme engagement qu’elles suscitent en résultats financiers de premier ordre. 26 entreprises belges sélectionnées par un jury indépendant porteront ce label de qualité tout au long de l’année à venir. Deloitte Private a profité de la cinquième édition du programme pour réaliser une étude d’incidence qui a révélé que les Best Managed Companies affichaient de meilleurs résultats que la moyenne du marché.

Depuis 2017, Deloitte Private et Econopolis se mettent chaque année à la recherche des sociétés du paysage entrepreneurial belge qui obtiennent d’excellents résultats. Ils sont aidés dans cette tâche par la KU Leuven depuis 2019. Les entreprises bénéficient de l’accompagnement d’un coach Best Managed Companies de Deloitte Private durant toute la durée du programme. Les coaches évaluent la stratégie ainsi que les processus opérationnels et financiers des entreprises à l’aune du cadre international Best Managed Companies.

Participer au programme Best Managed Companies se révèle payant

Le programme encadre les entreprises belges depuis cinq ans déjà et leur apprend à se fixer des objectifs ambitieux et à les convertir en réussite à long terme.

Nikolaas Tahon, président de Deloitte Belgium et responsable du programme Best Managed Companies : "Nous avons toute foi en ce programme. Les performances des entreprises sont d’ailleurs édifiantes, mais nous souhaitions constater de manière tangible que la participation au programme s’avérait payante. L’étude d’incidence montre que les entreprises portant le label Best Managed Companies enregistrent de meilleurs résultats que la moyenne. Ce sont surtout l’attention particulière qu’elles accordent au développement durable et leur stratégie claire qui leur permettent d’être plus efficaces que la moyenne de leurs secteurs."

Les Best Managed Companies misent aussi énormément sur la croissance et investissent par conséquent dans le capital humain. Ces cinq dernières années, le nombre de collaborateurs à temps plein a augmenté de 22 % au sein des 26 Best Managed Companies. Ces investissements dans le capital humain se sont traduits par une hausse du chiffre d’affaires et des bénéfices. C’est la raison pour laquelle la plupart des Best Managed Companies connaissent une croissance financière plus forte que le marché sur lequel elles exercent leur activité. Les Best Managed Companies intensifient également plus souvent leurs efforts de numérisation, puisque 75 % d’entre elles disposent d’une stratégie numérique élaborée et prennent des mesures pour concrétiser cette transformation. Ces entreprises se distinguent en outre par les liens très étroits qu’elles entretiennent avec leurs collaborateurs, leurs clients et leurs fournisseurs. Elles développent un véritable écosystème qui leur assure le succès.

Bruno Peelaers, associé de Deloitte Private et directeur du programme Best Managed Companies : "Nous avons remarqué que les Best Managed Companies étaient fortement liées à leur écosystème. Elles mettent aussi beaucoup plus l’accent sur l’apprentissage. Un peu plus de la moitié d’entre elles possède leur propre organe de formation, qui propose des cours aux collaborateurs afin de leur permettre de se développer professionnellement."

26 entreprises reçoivent le label Best Managed Company, et 10 d’entre elles obtiennent aussi le label Gold

Un jury indépendant évalue les capacités de management des participants au regard des quatre piliers du cadre des Best Managed Companies. Le jury externe est dirigé par Françoise Chombar, la présidente de Melexis. Celle-ci est assistée de représentants du monde académique et entrepreneurial : Geert Noels, PDG et économiste en chef d’Econopolis ; Rik Jacob, ancien PDG d’Ardo ; Koenraad Debackere, professeur à la KU Leuven ; Yves Noël, président de Nomainvest et président honoraire de NMC International, ainsi que Victoria Vandeputte, directrice de l’innovation chez Martin Braun.

Cette année, trois entreprises ont obtenu le label Best Managed Companies pour la première fois. Toutes trois sont wallonnes : N-SIDE, Sprimoglass et Technord. Le label Gold a en outre été attribué à dix entreprises. Il s’agit d’une marque de reconnaissance pour les entreprises ayant su conserver leur label Best Managed Companies pendant au moins quatre années consécutives : CE+T Group, EASI, Easyfairs, E.D.&A., Golazo, LVD Group, Soudal, Thomas & Piron, Vanbreda Risk & Benefits et Vandersanden.

Françoise Chombar, présidente de Melexis et présidente du jury des Best Managed Companies : 'Chacun des 26 lauréats est orienté long terme. Ils sont  innovants et rentables, tout en étant  humains et durables. Ils ont plus que jamais démontré qu’inverser la tendance en temps de crise était non seulement possible, mais que cela pouvait également mener à la réussite et à une position plus affirmée sur le marché. La plus grande marge de progression de ces entreprises se situe au niveau de la diversité. Nous constatons qu’elles y travaillent, mais que les progrès sont plus lents que prévu. Il faut savoir que les organisations dont la politique en matière de ressources humaines est axée sur la diversité accroissent le degré de satisfaction des collaborateurs, s’illustrent par leur engagement social et renforcent leur capacité d’innovation. Nous les  accompagnerons de manière encore plus intensive dans ce domaine au cours des années à venir."

Tableau des lauréats