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GlaxoSmithKline a été élu par 15.000 répondants comme l'employeur le plus attractif de Belgique. Parmi ceux qui connaissent l'entreprise, ils sont 51% à avoir envie ou très envie de travailler pour elle. GSK devance de justesse Janssen Pharmaceutica et Brussels Airlines. La société pharmaceutique remporte le Randstad Award pour la quatrième fois, un record absolu. Les autres vainqueurs cette année sont Google, dans la catégorie des marques disruptives, et Mercedes-Benz qui s'écarte le plus de la moyenne de son secteur.

Cette année, GSK succède à la Commission européenne au titre d'employeur le plus attractif de Belgique. Ils sont 51% à affirmer qu'ils ont envie ou très envie de travailler pour cette entreprise et elle remporte pour la quatrième fois le Randstad Award, un record absolu. De son côté, la compagnie aérienne belge obtient le score le plus élevé de son histoire. Elle a réussi au cours des dix dernières années à augmenter progressivement son attractivité de 22%. Aucune organisation n'a fait mieux.

Mercedes-Benz, qui se retrouve cette année à la sixième place du classement général, est l'outperformer, l’employeur qui se surpasse le plus. Ce classement recense les sociétés qui s'écartent le plus de la moyenne de leur secteur. Mercedes-Benz précède Estée Lauder et Colruyt.

Cette année, les marques disruptives ont fait l'objet d'une étude distincte. Il s'agit d'entreprises qui ont la réputation d'avoir révolutionné leur secteur. La plupart d'entre elles sont nées dans la Silicon Valley. Elles font régulièrement la une des médias et bénéficient d'une forte notoriété. C'est Google qui, dans cette catégorie distincte, émerge comme l'employeur le plus attractif. 61% des répondants qui connaissent Google aimeraient y travailler. Aucune entreprise privée n'a jamais obtenu un score aussi élevé en seize ans d'enquête.

Google l'emporte haut la main sur Apple (55%), Tesla (54%) et Facebook (48%). Uber, dont le modèle d'affaires s'écarte explicitement du système du salariat, termine à la dernière place du classement avec 14% seulement.