Depuis 20 mois, le secteur de l'événementiel est soumis à une forte pression : d'abord en raison de l'arrêt brutal de toutes ses activités, suivi du passage au numérique, de l'incertitude quant à l'opportunité de redémarrer ou non, et maintenant en raison de l'énorme demande des clients de revenir au plus vite au "live", et tout ceci dans un environnement incertain.
Entre-temps, un bon nombre d'employés du secteur de l'événementiel sont passés à d'autres secteurs, mais en l'état actuel des choses, la demande de jeunes talents ne fera qu'augmenter. C'est pourquoi l'ACC a demandé à ses membres de publier gratuitement leurs offres d'emploi sur le Jobcorner de l'ACC, où 38 offres d'emploi sont déjà disponibles, et met en place une campagne sur les médias sociaux sur le thème "If you got the drive, we make it come alive", en référant au Jobcorner.
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