De eventsector staat nu al 20 maanden onder zware druk: eerst door het abrupt stopzetten van al hun activiteiten, dan door het overschakelen naar digitaal, vervolgens door de onzekerheid omtrent het al dan niet heropstarten en nu door de enorme aanvraag van opdrachtgevers om zo snel mogelijk ‘back to live’ te gaan, rekening houdend met alle onzekerheden.
Ondertussen zijn nogal wat medewerkers uit de eventsector overgestapt naar andere sectoren, maar zoals de zaken er nu voorstaan, zal de vraag naar jong talent alleen maar toenemen. Vandaar dat ACC zijn eventleden heeft opgeroepen om hun vacatures gratis te posten op de ACC Jobcorner, waar ondertussen reeds 38 vacatures op te vinden zijn, en een social media campagne opzet onder het thema “If you got the drive, we make it come alive”, met verwijzing naar de Jobcorner.
Sales Manager bij Zidis
Over ZIDIS en Video The future is video! Ook al gemerkt dat je […]
Resource Planner bij ICF
Resource Planner The Resource Planner will work closely with Department heads, Programme Management […]
Campagneleider (x/v/m) bij G1000
G1000 Campagneleider (x/v/m) (Voltijds of eventueel 4/5. Contract van onbepaalde duur. Indiensttreding: zo […]
Account Manager (M/F) bij Channel Factory
Over Channel Factory Channel Factory is een wereldwijd technologie- en dataplatform dat zowel prestatie-efficiëntie […]