De eventsector staat nu al 20 maanden onder zware druk: eerst door het abrupt stopzetten van al hun activiteiten, dan door het overschakelen naar digitaal, vervolgens door de onzekerheid omtrent het al dan niet heropstarten en nu door de enorme aanvraag van opdrachtgevers om zo snel mogelijk ‘back to live’ te gaan, rekening houdend met alle onzekerheden.
Ondertussen zijn nogal wat medewerkers uit de eventsector overgestapt naar andere sectoren, maar zoals de zaken er nu voorstaan, zal de vraag naar jong talent alleen maar toenemen. Vandaar dat ACC zijn eventleden heeft opgeroepen om hun vacatures gratis te posten op de ACC Jobcorner, waar ondertussen reeds 38 vacatures op te vinden zijn, en een social media campagne opzet onder het thema “If you got the drive, we make it come alive”, met verwijzing naar de Jobcorner.
PR/PA Manager - Recupel
Ben jij dé PR/PA Manager die de stem van Recupel wilt zijn? Wil […]
Head of Digital - Bridgeneers
We zoeken een ervaren digitaal specialist die bruggen kan bouwen tussen klanten en […]
Creative Director - Impuls Communicatie
Groeien, dat doen we samen. Met ons team, met onze klanten én met […]
ACCOUNT EXECUTIVE - LIQUID BRUGGE
We zijn op zoek naar een account executive om ons commerciële team te […]