Aujourd'hui, presque toutes les agences de communication subissent l'impact du Corona. Dallas Anvers est obligé de mettre ses employés au chômage temporaire également. Mais comme pour toute crise, il y a deux façons de voir les choses. Car "temporairement au chômage" implique que vous êtes également "temporairement employable". C'est pourquoi Dallas Anvers lance tijdelijkeinzetbaar.be, une action de bonne volonté dans le cadre de laquelle un certain nombre de compétences de l'agence seront déployées de manière désintéressée pour les organisations et les entreprises qui leur posent un défi ou un problème en raison de la crise actuelle.
L'appel se fait via une campagne sociale qui mène à la page d'accueil tijdelijkinzetbaar.be, où les organisations peuvent laisser leur défi ou leur problème derrière elles. Dallas Anvers choisira trois défis et tentera d'y répondre avec une équipe de compétences différentes, après un brainstorming interne.
À la lumière de l'appel de l'ACC à ne pas abuser du statut de "chômeur temporaire", Dallas souligne que tous les employés qui participent le font sans rémunération et sur une base totalement volontaire. En outre, l'initiative s'inscrit parfaitement dans le cadre juridique des lignes directrices de l'ONEM sur le chômage temporaire.
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