Chasseur de tête bienveillant, la clé du succès pour Kingsley & Partners

Il y a 6 ans, Laurent Elias et Malik Gourara se lancent le pari de révolutionner le secteur de la consultance en recrutement en alliant croissance et bienveillance.
Leur objectif ? S'émanciper du business model anglo-saxon et du body-shopping qui ternissent bien souvent l’image du secteur, et faire évoluer le traditionnel chasseur de tête en un véritable Consultant de Carrière au service de ses talents.

Pari réussi pour les deux associés. Kingsley & Partners a réalisé + 31% de croissance entre 2018 et 2019. Active sur les secteurs de la Finance, du Legal et du Wealth Management en Belgique et au Luxembourg, la société a également une branche spécialisée dans les métiers de la Construction, du Real Estate et des Techniques Spéciales (DGE Construction).

Leur mission ? Dénicher, capter l’essence et guider leurs talents dans la gestion complète de leur carrière en leur proposant les meilleures opportunités professionnelles, acquises grâce à un très haut niveau d’expertise sur les marchés couverts. 

Le micro-management est ici banni et les employés sont poussés à être de véritables acteurs de leur évolution et de celle de l’entreprise.

Pour accompagner cette vision innovante, la société a lancé en septembre 2019 une campagne vidéo sous forme de web série diffusée sur les réseaux sociaux (Youtube, Facebook et Instagram). Elle en entend frapper fort, mais aussi et surtout, réussir à transmettre son message tout en décrochant au passage quelques sourires.

Le concept ? "Dans un registre plutôt surréaliste, vous retrouverez un Consultant de Carrière et son Talent dans une succession de scènes de vie incongrues. Notre Consultant n’est pas un simple Recruteur, c’est un Agent de Star, un Life Coach qui accompagne son Talent dans toutes les étapes de sa journée, n’en déplaise à certains..."

La première saison est disponible ici. Le premier épisode de la saison 2 sortira le jeudi 13 février.