Et si tout le monde était heureux de venir travailler ? Et non, cela ne veut pas dire qu’il faut se lever le matin et siffler en allant au boulot. Mais avec une vision positive du travail et un brin d'enthousiasme, on peut déjà aller très loin.
C’est utopique, vous croyez ? Tempo-Team, prestataire de services RH, vous dit : « Relevons le défi » ! « Ensemble pour plus de jobtimisme (contraction ludique de « job » et « optimisme », ndlr) », voilà la réponse d'Amphion et de Tempo-Team. Un appel à tous pour rejoindre le Team des Jobtimistes.
Grâce au test de jobtimisme sur jobtimisme.be, vous pouvez découvrir quel type de jobtimiste vous êtes et ensuite vous améliorer encore pour devenir, à l'aide de petits défis et de conseils et astuces personnalisés, encore un meilleur jobtimiste et même peut-être décrocher un super job.
Et parce que le jobtimisme est une affaire sérieuse, le test est basé sur les résultats de l'enquête annuelle RED Report de Tempo-Team, élaborée en collaboration avec le professeur Anja Van den Broeck, experte en motivation au travail à la KU Leuven. Plus de jobtimistes, c'est aussi plus de plaisir à travailler, plus de résilience, moins d'absentéisme, une plus grande fidélisation... Bref, une situation gagnant-gagnant pour les collaborateurs et les employeurs.
Les annonces radio, vidéo, affiches et en ligne ont déjà attiré plus de 5.500 jobtimistes motivés sur la plate-forme en peu de temps. Et vous, quel est votre niveau de jobtimisme ?