Depuis des années, Huis Voor Veerkracht est la référence en matière de bien-être au travail. Les entreprises et les employés peuvent compter sur des réponses scientifiquement fondées à toutes les questions concernant le stress, le burn-out, la reprise du travail et l’orientation professionnelle. La combinaison unique de données, de psychologie et de business permet aux entreprises et aux professionnels de tirer le meilleur d’eux-mêmes.
Pour traduire cette dynamique en une nouvelle identité de marque, Huis Voor Veerkracht a consulté LDV United, qui a proposé un nouveau nom et une nouvelle identité d’entreprise. “Lorsque j’ai appris à connaître les membres de Oh My People, j’ai relevé un certain nombre de caractéristiques qui, selon moi, devaient se refléter dans l’identité, et l’‘honnêteté’ était sans doute la plus importante d’entre elles. Je crois que nous avons créé une identité visuelle pleine de caractère dans laquelle nous ne perdons jamais cette honnêteté de vue,” déclare Roel Craen.
Comme les gens sont le cœur de toute entreprise, le nom ‘Oh My People’ a été choisi. Ce nom souligne que les personnes sont le bien le plus précieux, mais aussi que les entreprises ne disposent pas toujours des bons outils pour y répondre. Oh My People indique clairement que le stress sera toujours présent, mais que vous pouvez tourner ce stress à votre avantage. C’est ainsi qu’est née la baseline ‘Making Stress Work’.
“Le stress est une boussole qui mène à la positivité et aux belles choses, et LDV United a réussi à traduire parfaitement cela dans le nouveau style maison de Oh My People,” ajoute Prof. Dr. Elke Van Hoof
Crédits
Client: Oh My People
Contact: Prof. Dr. Elke Van Hoof, Elke Willaert, Els Dewil
Agency: LDV United
CD: Dennis Vandewalle, Dries De bruyn
Brand Design: Roel Craen
Creatives: Dries De Wilde, Willem De Wachter
Strategy: Frieke Trompet
Account: Tim Janssens
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