Le monde change. Et les ressources humaines n’échappent pas à la règle. Chez Mars Belgium, "Great Place To Work depuis onze ans, « demain commence aujourd’hui ». Kathy Heungens, Corporate Affairs Director, nous en dit un peu plus sur la culture d'entreprise inspirante qui règne sur cette belle planète.
Mars est une entreprise familiale où chaque personne travaille comme si c’était la sienne. Ici, les employés sont d’ailleurs appelés les « associés ». Il n y a aucun signe visuel de hiérarchie. C’est notre philosophie. Grâce à GP2W – qui est un bon benchmark vers l’intérieur comme l’extérieur - nous recevons des informations, des résultats d’enquêtes,… Il s’agit donc d’un travail en continu. On utilise les feedbacks pour continuer à nous améliorer. Si nous voulons inspirer nos équipes et qu’elles s’engagent, nous devons toujours aller de l’avant. Aussi, nous mettons un point d’honneur à être éco-responsables. Pour les produits Uncle Bens par exemple, produits dans notre usine, nous voulons du riz cultivé 100% durablement d’ici l’année 2020 et nous sommes déjà à 97%. Aussi, nous voulons être carbon neutral. Nous avons l’ambition d’être carbon neutral dans toutes nos opérations au plus tard pour 2040. C’est en cours et nous sommes certainement sur la bonne voie.
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