NGroup obtient le label diversité

Cette année,  NGroup fait partie des 28 organisations qu’Actiris a placé sous le feu des projecteurs afin de valoriser leurs actions en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations. « En tant que société média, NGroup s’adresse chaque jour à plus de 930.000 personnes issues d’une grande diversité et porte à ce titre une responsabilité : celle de représenter cette diversité au sein de son entreprise et celle d’évoquer cette richesse vers ses auditeur.trice.s. Ce label diversité est une fierté et un encouragement à poursuivre notre engagement dans ce cadre. Merci à Actiris. Bravo à nos équipes," déclare Kim Beyns, COO du Ngroup.

Une diversité qui repose sur différents axes

• La communication interne avec l’écriture inclusive: NGroup a encouragé l’ensemble de son personnel à communiquer de la manière la plus inclusive possible (choisir les bons mots pour inclure les interlocuteur.trice.s en respectant l’identité de chacun.e.s).
• La communication externe axée sur l’égalité des chances: La volonté de respecter au maximum l’égalité des chances est affichée sur tous nos sites et dans toutes nos offres d’emploi. Le processus de sélection se fait en fonction des qualités des candidat.e.s, indépendamment de leur âge, sexe, origine, handicap ou nationalité.
• La participation aux « DUO DAYS » et la sensibilisation à la non-discrimination: Certains membres du personnel accueillent une personne en situation de handicap afin de lui faire découvrir son métier durant une journée ou plus.

• Diverses actions telles que : Une meilleure accessibilité aux bâtiments, la destruction des archives par une entreprise de travail adapté mais aussi le déploiement des formations en alternance.