Take The Lead 2 uit startblokken


Tijdens de blended learning journey van 12 weken worden 210 professionals geïnspireerd en voorbereid op een rol als change agent. Ze zullen o.a. inzicht verwerven in nieuwe processen en business modellen om de digitale disruptie om te zetten naar performantie en groei. De Tijd en L’Echo willen met deze unieke opleiding de versnelde instroom in het bedrijfsleven faciliteren van experten in digitale transformatie. Dankzij Trustmedia, de reclameregie van De Tijd | L'Echo, kregen enkele vertegenwoordigers van mediabureaus ook toegang tot deze exclusieve opleiding. Volgende deelnemers zullen na deze blended learning journey als change agents optreden voor hun agentschap: Steven Bousson (Magna Global), Corentin Franzin (Mindshare), Tom Lemaitre (Mediacom), Charlotte Massa (OMD), Maxime Moreau (Havas), Sebastien Reps (Maxus), Annelore Van Hove (Aegis) en Charlotte Vermeulen (Zenith).
Vacature Junior Art Director - Bridgeneers
Bridgeneers is op zoek naar een Junior Art Director om ons creatieve team […]
Strategic Director - Wavemakers
Welkom bij Wavemakers Bij Wavemakers hebben we een passie voor baanbrekende PR en […]
Hoofd Communicatie - UGent
Context Ben jij een ervaren communicatieprofessional met een strategische visie en sterke leiderschapskwaliteiten? […]
Responsable du développement commercial et marketing H/F - Réseau des Médias de proximité (FR)
APPEL A CANDIDATURES Le Réseau des Médias de proximité recrute un.e « Responsable […]