Vincent Truyens "Intégrer les jeunes sur la feuille de route"

Comment la gouvernance peut-elle contribuer à faire entendre la voix des jeunes au bon endroit dans une perspective intergénérationnelle ? Vincent Truyens co-fondateur de Corporate Regeneration, organisation « non profit » qui met la durabilité, le RSE à l’agenda des sociétés et pas des moindres, répondra à cette question le 20 novembre prochain à l'occasion de la 7e édition de notre conférence Orbit by PUB XP. 

Votre approche est initiée par des senior mais mise en œuvre par des junior. Est-ce exact ?

Vincent Truyens : « Quand on voit les challenges de la société sur la mobilité, la durabilité... Ce sont les jeunes qui vont devoir entreprendre. Si je compare avec les élections aux États-Unis, on a vu des vieux messieurs qui veulent rester au pouvoir. Ils ne vont jamais résoudre le problème climatique. C'est pour ça que nous avons besoin, entre autres, de jeunes qui peuvent jouer un rôle et être intégrés sur cette feuille de route afin de résoudre le challenge durable de la société et de l'entreprise. C'est un facteur distinctif de talent management. Nous sommes dans une approche de collaboration intergénérationnelle. Ce ne sont pas des jeunes qui viennent donner la leçon, c'est de la co-construction et ça fonctionne vraiment. Ça ouvre un volet inclusion au niveau de l’entreprise et de rétention de talents. A nous de faire comprendre comment ouvrir les yeux à ces sociétés. »

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