Antenno versterkt zich met Rik De Wulf

Door deze versterking zal Antenno bij bedrijven meer bruggen kunnen bouwen tussen het interne (human capital) en het externe verhaal (marketing) om zo te komen tot nog klantgerichtere organisaties. “Klantgerichte organisaties moeten mensen meekrijgen, voor alignering zorgen, strategie naar implementatie trekken en vanuit hun cultuur en waarden de menselijke connectie maken met hun medewerkers. De integrale aanpak die Antenno met deze elementen wil kunnen voorleggen is uniek en vormt de sterkte van het aanbod,” aldus Rik De Wulf, die de functie van human capital consultant krijgt.

Succesvolle organisaties en bedrijven van de toekomst zetten in op een purpose, op de verbondenheid tusssen hun economische en mensgerichte waardecreatie en weten dit goed naar binnen én naar buiten te vertalen. Dat is waar marketing en human capital samen komen. “Antenno begeleidt organisaties doorheen transities en veranderingstrajecten op basis van een bedrijfskompas en een klantgerichte strategie,” zegt Mariska Brosens, zaakvoerder bij Antenno. “Transities staan en vallen met persoonlijke én organisatieontwikkeling. Om verandering mogelijk te maken is het essentieel dat wij voor onze klanten marketing én human capital competenties geïntegreerd kunnen inzetten.”

De komst van Rik De Wulf is een eerste stap in de verdere structurele groeiambitie rond human capital binnen Antenno. De organisatie plant om dit jaar nog verder mensen aan te werven met ervaring in organisatieontwikkeling, leiderschap en organisatiecultuur. Daarnaast zal Rik De Wulf zijn know-how uitdragen naar alle Antenno-medewerkers.