Elke hr-manager kan ervan meespreken: zeldzame profielen rekruteren wordt steeds moeilijker. Vacature.com wil die zoektocht gemakkelijker maken en schakelt daarvoor haar eigen slimme data en de digitale media van De Persgroep in. Zo verschijnt elke vacature alleen maar bij de juiste profielen, zelfs als die nog niet op zoek zijn naar een nieuwe job. Om dit breed te communiceren naar bedrijven en HR-managers, sprak vacature.com na een pitch in de zomer Antwerps communicatiebureau De Vloer aan.
Het antwoord van De Vloer? Een ludieke campagne waarin hr-managers wel héél erg op tijd beginnen rekruteren. Twintig jaar op voorhand, zelfs. Het resultaat zijn een reeks grappige radiospots en twee schattige prints waarin kleuters abrupt moeten stoppen met spelen om hun contract te tekenen. De link naar vacature.com is snel gelegd: wie geen zin heeft om zó lang te wachten op het perfecte profiel, kan het ook gewoon anders aanpakken.
Credits:
Creatief team: Jan Nagels en Emily Michiels
Design: Vitaliy Kyiaiev
Creatieve directie: Koen Van Deun en Johan Roelandt
Business Direction: Patrick Clymans
Account management: Charlotte Vanhoutte
Account Direction: Aline Huls
Klant: Ruben Van Goethem en Karen Lammens
Radio-productie: Raygun
Fotografie print: Koen Demuynck
Senior Strategic Influencer Marketing Expert bij Influo
INFLUO is looking for a Senior Strategic Influencer Marketing Expert About Influo Influo […]
Senior Sales Manager bij Influo
INFLUO is looking for a Senior Sales Manager About Influo Influo is a […]
Manager Externe Communicatie (m/f/x) bij Actiris
De functie in het kort Actiris is op zoek naar een enthousiaste (m/f/x) […]
Marketing & Communication Manager bij Mediamixer
Wij zijn MediaMixer. Wij mixen media. Wij gaan voor de perfecte blend van […]