
Als adviseur gespecialiseerd in de rekrutering van financiële en IT-profielen, onderscheidt Blake & Partners zich door een erg nichegerichte aanpak, waarmee het voor elke klant de kandidaten wil vinden die voor hen echt het best geschikt zijn. Omdat de profielen van de vacatures erg specifiek zijn, werd het voor Blake & Partners erg moeilijk om zijn missie te blijven invullen met een site die bijna uitsluitend corporate is. Op basis van een grondige analyse heeft MostWanted dan ook de online strategie van Blake & Partners verduidelijkt door die rond twee aparte kernen te ontwikkelen: enerzijds de corporate communicatie en anderzijds de concrete uitwerking van de doelgerichte rekrutering.
Het eerste werkterrein was het ontwerp van een specifieke site voor de groep, die de positionering van het bedrijf en zijn b-to-b- aanbod voortaan duidelijker illustreert via een high end look & feel. Ook de architectuur werd grondig herzien. Rond deze nieuwe centrale site, die als scrollpage ontworpen werd, draaien nu vier aparte sites: Azure, IT, Finance en Engineering. Aparte rekruteringssites, maar gestructureerd rond hetzelfde gemeenschappelijke frame, om kostenefficiënt te werken. Blake kan zo zijn verkoopargumenten variëren in functie van het gezochte profiel.

Account Director - Propaganda
Propaganda Group is een dynamisch reclamebureau met vestigingen in Zaventem, Leuven en Gent. […]

Senior Account Manager - AdSomeNoise
Who we are At AdSomeNoise, we’re on a mission: building the agency of […]

Senior Designer - VML
Who We Are VML is a global creative company that combines brand experience, […]

Sales Account Manager - Efluenz
Over Efluenz Na onze groei in België en Frankrijk breiden we uit naar […]




