Flexibiliteit is de sleutel tot een modern personeelsbeleid. De meest flexibele bedrijven zijn diegene die vandaag de dag de beste kandidaten kunnen aantrekken en behouden – want dankzij een flexibele job voor een flexibele baas in een flexibel bedrijf blijft iedereen Happy@Work.
Wat zeggen wetenschappelijke studies over flexibele werkgevers? Met welke juridische of fiscale beperkingen moeten we rekening houden? Hoe vertalen collega-HR-verantwoordelijken flexibiliteit naar hun dagelijks beleid? En is er altijd begrip tussen collega’s onderling voor zoveel flexibiliteit? De vorige editie van Happy@Work rond het thema Flexibiliteit trok meer dan 120 HR-verantwoordelijken van kleine en grote bedrijven uit allerlei sectoren. Op 21 april vindt de volgende, zevende editie van Happy@Work van TMAB Business Events plaats in het Kasteel van Bouchout in Meise.
Happy@Work laat naar goeie gewoonte diverse sprekers aan het woord, elk vanuit hun eigen invalshoek en ervaring. Maar u krijgt ook ruimschoots de kans om uw twijfels of problemen voor te leggen aan collega’s en experts, die graag met u zoeken naar de ideale oplossing. Surf naar de website van TMAB om u in te schrijven.

Account Director - Propaganda
Propaganda Group is een dynamisch reclamebureau met vestigingen in Zaventem, Leuven en Gent. […]

Senior Account Manager - AdSomeNoise
Who we are At AdSomeNoise, we’re on a mission: building the agency of […]

Senior Designer - VML
Who We Are VML is a global creative company that combines brand experience, […]

Sales Account Manager - Efluenz
Over Efluenz Na onze groei in België en Frankrijk breiden we uit naar […]



