Flexibiliteit is de sleutel tot een modern personeelsbeleid. De meest flexibele bedrijven zijn diegene die vandaag de dag de beste kandidaten kunnen aantrekken en behouden – want dankzij een flexibele job voor een flexibele baas in een flexibel bedrijf blijft iedereen Happy@Work.
Wat zeggen wetenschappelijke studies over flexibele werkgevers? Met welke juridische of fiscale beperkingen moeten we rekening houden? Hoe vertalen collega-HR-verantwoordelijken flexibiliteit naar hun dagelijks beleid? En is er altijd begrip tussen collega’s onderling voor zoveel flexibiliteit? De vorige editie van Happy@Work rond het thema Flexibiliteit trok meer dan 120 HR-verantwoordelijken van kleine en grote bedrijven uit allerlei sectoren. Op 21 april vindt de volgende, zevende editie van Happy@Work van TMAB Business Events plaats in het Kasteel van Bouchout in Meise.
Happy@Work laat naar goeie gewoonte diverse sprekers aan het woord, elk vanuit hun eigen invalshoek en ervaring. Maar u krijgt ook ruimschoots de kans om uw twijfels of problemen voor te leggen aan collega’s en experts, die graag met u zoeken naar de ideale oplossing. Surf naar de website van TMAB om u in te schrijven.
PR/PA Manager - Recupel
Ben jij dé PR/PA Manager die de stem van Recupel wilt zijn? Wil […]
Head of Digital - Bridgeneers
We zoeken een ervaren digitaal specialist die bruggen kan bouwen tussen klanten en […]
Vacature Accountmanager Nationaal - Lijncom
Lijncom zoekt een dynamische professional voor de nationale verkoop van advertentieruimte op bussen, […]
Creative Director - Impuls Communicatie
Groeien, dat doen we samen. Met ons team, met onze klanten én met […]