Consultancybedrijf AE werft kandidaten via wedstrijd

Met Technovate kiest AE Architects for Business & ICT uit Leuven voor een atypisch aanwervingsproces. Deze nationale wedstrijd, dit jaar in teken van circulaire economie, kent zijn ontknoping op donderdag 14 maart. En laat 9 teams van studenten proeven van ondernemerschap dankzij co-creatie met en coaching van AE. “Vroeger zochten bedrijven naar kandidaten voor een bepaald profiel en kwamen die in een trechter terecht. Selectie was een lineair proces waarin mensen afvielen tot je de juiste match vond. Nu stellen wij AE als bedrijf kandidaat tegenover de studenten,” vertelt HR director Luc De Bodt. “Kandidaten worden aangetrokken door onze content driven strategie en deelcultuur,” vult HR Officer Steffi Theuwissen aan. En het werkt: in 2018 werden er maar 52 nieuwe werkkrachten aangeworven en de Technovate van 2018 gaf aanleiding tot een start-up van de toenmalige winnaar: Maverbeam.