Na een jarenlange samenwerking met Vacature en Références slaan De Tijd | L'Echo een nieuwe weg in met een eigen aanbod voor recruiting en employer branding. Hiermee beantwoorden de zakenkranten aan de toenemende vraag van HR-managers om rechtstreeks samen te werken voor het aantrekken van talent. De Tijd | L’Echo bereiken namelijk een invloedrijk en veelbelovend lezerspubliek van hooggeschoolde professionals en jonge ambitieuze leaders die graag zelf richting geven aan hun carrière.
Terzijde: ook Vacature en Références slaan een eigen weg in. Het weleer sterke samenwerkingsverband wordt dus deels ontmanteld - mee evoluerend met de realiteit op de rekruteringsmarkt.
Trustmedia, de reclameregie van de Tijd | L’Echo, stelde een multimediaal en vernieuwend aanbod samen. Rekruterings- en employer-brandingcampagnes kunnen voortaan in een unieke redactionele context geplaatst worden, wat bedrijven toelaat om gericht relevante profielen aan te spreken, zowel in de krant als online. De tweede innovatie is de ‘employer box’. Bedrijven krijgen op tijd.be | lecho.be hun eigen webstek die als hub fungeert voor employer branding en vacatures.
PR/PA Manager - Recupel
Ben jij dé PR/PA Manager die de stem van Recupel wilt zijn? Wil […]
Head of Digital - Bridgeneers
We zoeken een ervaren digitaal specialist die bruggen kan bouwen tussen klanten en […]
Vacature Accountmanager Nationaal - Lijncom
Lijncom zoekt een dynamische professional voor de nationale verkoop van advertentieruimte op bussen, […]
Creative Director - Impuls Communicatie
Groeien, dat doen we samen. Met ons team, met onze klanten én met […]