Vacature.com krijgt nieuwe website

De Persgroep Online Services besliste begin vorig jaar om het bestaande platform vacature.com volledig te hernieuwen. Het bedrijf gaf The Reference groen licht om een volledig nieuwe site te bouwen inclusief diepgaande integraties met het backend systeem. Op amper 6 maanden tijd realiseerde The Reference dit huzarenstuk.
De Persgroep Online Services staat in voor een aantal digitale merken van De Persgroep Publishing, zoals Regiojobs.be, Spaargids.be, Tweakers.net en vacature.com. Met state-of-the-art technologie en een data gedreven strategie creëert het team content op maat van de online lezer. Hét prijsbeest van Online Services is ongetwijfeld vacature.com, de site waar dagelijks duizenden werkzoekenden en werkgevers elkaar vinden in de zoektocht naar talent. Nadat eerder werd beslist om het Salariskompas in een nieuw kleedje te steken werd deze keer de opdracht gegund aan The Reference om de site helemaal opnieuw te ontwikkelen. Grote uitdaging was hierin om de site te integreren met een backend systeem dat specifiek voor de rekruteringsmarkt werd aangekocht op basis van force.com technologie. Verder is een intelligente zoekmotor voor het matchen van kandidaten en jobs een ander belangrijke component van de site, naast parsingtechnologie die specifieke data uit CV’s kan destilleren. De vraag was dan ook om dit architectuur-technisch op de meest moderne manier mogelijk te maken. “De keuze viel op The Reference omdat zij vertrouwen en ervaring kunnen voorleggen op vlak van doorgedreven integratieprojecten. Ze focussen vooral op een open en toekomstgerichte architectuur. The Reference was dan ook verantwoordelijk voor een belangrijk deel van het architectuur plaatje en het verbinden van heel wat componenten in de oplossing,” zegt Marc Staut, operations manager van de Persgroep Online Services.
The Reference koos voor een architectuur op basis van microservices via het Microsoft Azure cloud platform. Microservices orkestreren het data verkeer tussen alle applicaties (CRM, facturatie, CV database,…). Kiezen voor microservices zorgt voor een lange termijn flexibele oplossing. Backend applicaties kunnen zonder grote moeite gewijzigd worden en zijn onderling niet van elkaar afhankelijk. Ook de schaalbaarheid van deze microservices is cruciaal: door te kiezen voor Microsoft Azure gebaseerde services, kunnen deze los van elkaar volgens de eigen noden en quasi real-time opgeschaald worden. Als frontend content management systeem (CMS) werd gekozen voor Umbraco. Umbraco is een toonaangevend Deense open source CMS, gebaseerd op Microsoft.NET-technologie en gehost in de Microsoft Azure cloud.
Account Manager - RMB
Wij zijn op zoek naar een Account Manager Wij zoeken een Account Manager […]
Sales Manager Digital Solutions - Ads & Data
We zijn namelijk opzoek naar een Sales Manager Digital Solutions. Ads & Data, de […]
Account Manager - D|M&S
Account Manager in Antwerpen Account Manager D|M&S Antwerpen D|M&S is een toonaangevend communicatiebureau […]
Creatieve Content Creator - D|M&S
Creatieve Content Creator in Antwerpen Wij zijn op zoek naar een creatieve Content […]