Walibi Belgium komt met aanwervingscampagne voor 50ste verjaardag

Voor zijn 50ste verjaardag pakt Walibi Belgium groots uit: het park lanceert een rekruteringscampagne vol adrenaline. Met bijna 300 seizoensmedewerkers en 800 studenten die gezocht worden, belooft de aanwervingsronde minstens even spannend te worden als de ervaring voor de bezoekers.

In een video onthult Walibi sollicitatiegesprekken die buitengewoon zijn: kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek… aan boord van Kondaa, de meest duizelingwekkende achtbaan van het park. Terwijl ze aan 113 kilometer per uur naar beneden razen, stellen ze zich voor aan de rekruteerder. Potentiële kandidaten hoeven echter niet te vrezen: de echte sollicitatiegesprekken verlopen uiteraard in comfortabelere omstandigheden.

Walibi Belgium wil kansen bieden aan iedereen: geen diploma of ervaring is vereist om te solliciteren. Enthousiasme, een positieve instelling en de wil om bezoekers een onvergetelijke dag te bezorgen, staan centraal. Met meer dan 20 verschillende functies, is er voor elk talent een geschikte rol: attractieoperatoren, horecamedewerkers, onthaalmedewerkers, redders of badmeesters in Aqualibi.

Walibi Belgium bouwt al jaren aan een sterke teamsfeer en biedt talrijke doorgroeimogelijkheden. Zo is bijna 75 procent van de huidige managers ooit op de werkvloer begonnen, en hebben sinds 2010 zo’n 450 studenten hun eerste stap gezet naar een seizoensmedewerkerpositie. Voor het seizoen 2025 toont het park zijn vertrouwen in zijn teams door 90 procent van de seizoensmedewerkers van dit jaar opnieuw een contract aan te bieden.

​"Werken bij Walibi Belgium en Aqualibi betekent deel uitmaken van een unieke menselijke ervaring waarin iedereen een belangrijke rol speelt. Met meer dan een miljoen bezoekers per jaar, vormen 136 vaste medewerkers, 500 seizoensmedewerkers en 1.200 studenten het kloppende hart van deze magische plek. Samen creëren we blijvende herinneringen voor onze gasten," zegt Luis de la Serna, rekruteerder bij Walibi Belgium. ​

Job Days en aanwervingsprocedure

Geïnteresseerden kunnen aan een van de vier Job Days deelnemen die in samenwerking met Actiris en de Forem worden georganiseerd: 10 en 13 januari in de Astrotoren van Actiris (Brussel),16 januari in Ottignies en 17 januari in Nijvel. Tijdens die dagen kunnen kandidaten kennismaken met onze recruiters en meer te weten komen over de openstaande functies.

Solliciteren kan via www.walibi.be/jobs, en dat tot en met 20 januari. Het proces is eenvoudig: kandidaten worden gevraagd hun CV te uploaden, een aantal vragen te beantwoorden en een korte introductievideo op te nemen. Tussen 27 januari en 21 februari worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek.

Na de selectie volgen de kandidaten in maart een gecertificeerde opleiding tot toeristisch onthaalmedewerker, georganiseerd door de Forem. ​ Deze training zorgt ervoor dat elk teamlid de nodige vaardigheden heeft om een optimale bezoekerservaring te bieden.

Seizoen 2025 staat in het teken van talrijke evenementen: de opening van een nieuwe zone met een gloednieuwe attractie, zomeranimaties ter gelegenheid van de 50e verjaardag van het park, en uiteraard de bekende Halloween- en winterevenementen.